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Transporte de carga paralizó actividad desde la medianoche

  • Foto del escritor: La Juventud Diario
    La Juventud Diario
  • 28 dic 2018
  • 2 Min. de lectura

Mediante un comunicado urgente, el Sindicato del SUTCRA denunció ayer que la empresa Katoen Natie despidió sin argumento a un trabajador afiliado al sindicato. Aseguran que la empresa “vienen aplicando sanciones discriminatorias en contra de los trabajadores afiliados al sindicato, y violando la llamada Cláusula de Paz convenida en los últimos Consejos Salariales. Solicitaron el reintegro de inmediato al “compañero injustamente despedido” y aseguraron que apoyarán las medidas de lucha que se están desarrollando en la empresa. De esta manera decretaron un paro en la totalidad de la rama logística por 24 horas hasta el próximo sábado 29. No descartaron extender dicha medida en caso de que la empresa no reintegre al trabajador.

COMUNICADO

La Rama Logística del Sindicato SUTCRA, reunidos en el día de la fecha, para analizar las consecuencias del despido sin argumento de un trabajador afiliado al sindicato de la Empresa KATOEN NATIE (DORALINE S.A.), quienes en forma consecuente vienen aplicando sanciones discriminatorias en contra de los trabajadores afiliados al sindicato, y violando la llamada Clausula de Paz convenida en los últimos Consejos Salariales, resuelve: 1- Solidarizarse con el trabajador despedido en forma intransigente. 2- Apoyar las medidas que viene desarrollando el Cte. De Base de Katoen Natie (Doraline S.A.). 3- Exigir el reintegro inmediato a su lugar de trabajo del compañero injustamente despedido. 4- Mantener a todos los trabajadores afiliados al SUTCRA en estado de ALERTA, siguiendo de cerca los avances en la negociación por el reintegro del trabajador. En caso contrario acompañar en forma GENERAL la continuidad de las medidas o la profundización de las mismas. 5- Decretar en la TOTALIDAD DE LA Rama LOGISTICA un PARO GENERAL DE 24 HORAS, a partir de las 00.00 horas del día viernes 28 y hasta las 24.00 horas del mismo día, no descartando la posibilidad de extender dicha medida en caso de la negativa patronal sobre el reintegro del trabajador.

(Radio Monte Carlo y Sindicato Sutcra)


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