Sanción antiestatutaria a Pisciotano: Cuestionan ante el MEC la legitimidad del Directivo Nacional d

La Juventud accedió a los textos de una serie de notas que fueron presentadas este mes en el Ministerio de Educación y Cultura (MEC), dirigidas a Jorge Maquieira, Director de Asuntos Constitucionales y Legales de dicha cartera, con preguntas, denuncias y solicitando revisar acciones y decisiones del órgano directivo nacional de la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP).

El secretario general de la Comisión Interna del Hospital Pasteur, Valentín Abal confirmó a La Juventud que las notas firmadas por distintos militantes y dirigentes de algunos sindicatos de base responden a una iniciativa colectiva de un conjunto de trabajadores que buscan enfrentar la suspensión de la FFSP por 10 años que recibió el “el presidente (de la Comisión Interna) del Hospital Español”, con una sanción que “supera inclusive la cantidad de años que está establecido por estatuto”. La decisión de denunciar al MEC “lo hicimos como Múltiplo”, un espacio de intercambio donde confluyen sindicatos y agrupaciones de la FFSP con visiones críticas al proceder de sus dirigentes. “Entendemos que la sanción es política; no porque haya tenido alguna irregularidad o alguna falta ética dentro del sindicato, sino todo lo contrario. Justamente tiene una actitud que es ejemplo dentro de la Federación; en ese sentido (Pisciotano) tiene prestigio ante los compañeros, y los que lo sancionaron no tienen autoridad moral -a nuestro entender- para sancionarlo”, manifestó Abal. El dirigente del Pasteur e integrante de Múltiplo, explicó que “lo que se denunció en el MEC básicamente” fue las irregularidades respecto al tribunal de ética que condenó a Pisciotano, completamente antiestatutarias. “Primero, porque es un tribunal que fue elegido a dedo; quienes están electos para integrar ese tribunal no lo están integrando. Después, estamos fuera de los plazos estatutarios; en toda la Federación se tendrían que haber celebrado elecciones en este año y aun no se ha hecho ni el Congreso de la Federación, que va a ser a fin de noviembre y las elecciones no sabemos”.

La sanción

En una de las notas dirigidas a Maquieira, se establece que “vencidos los plazos dados para la convocatoria de elecciones, sin ninguna justificación ni hecho relevante que lo ameritara más que la voluntad política del Directivo Nacional, se pone en funcionamiento la Comisión de Disciplina Gremial (art. 68 y 69 del presente Estatuto), donde el Consejo Directivo, en período excepcional o de facto, establece sanciones a militantes, generando una inquisición gremial, violatoria de los derechos humanos, notificándolos de manera informal (sin firmas de los responsables legales). El art. 9 gradúa las faltas en leves, medianas y graves, e impone las sanciones la cual no puede exceder cinco años o la expulsión. Expuestos estos considerandos, violatorios de los más elementales DDHH, donde una ilegítima Dirección Gremial tiene a perpetuarse de manera antidemocrática, ya que estando vencidos los plazos y sin fecha fijada para elecciones, sanciona a compañeros con el solo cometido de que no participen de la actividad gremial”. Dirección ilegítima

Estos últimos conceptos manejados en la nota, son denunciados específicamente en otra de las presentadas ante el MEC, donde se denuncia que “se venció el plazo establecido para el mandato del Consejo Directivo (en marzo del presente año)”, y que “la Comisión Electoral no ha convocado a elecciones”. “Esto se da en el marco de la vigencia del Artículo 86 del presente Estatuto, que se reitera, en el Estatuto plebiscitado que supuestamente está a revisión del MEC: “Las autoridades electas de la Federación, una vez VENCIDO EL PERÍODO DE SU MANDATO, LO PRORROGARÁ, siempre que no haya nueva elección de autoridades, hasta que éstas se realicen; en ese período de prórroga tendrán plena vigencia las obligaciones y deberes que corresponden”, establecen los denunciantes, quienes consideran que dicho artículo comprende la perpetuidad en los cargos. “Este Artículo admite la extensión del mandato sin establecer plazo a esta excepción; por lo tanto admite, si lo aceptamos pasivamente, el mandato indeterminado. Es clara su concepción antidemocrática, lo cual hace llamativo su aprobación por el Ministerio de Educación y Cultura”. “A esto debemos agregar que el Art. 70) “la comisión electoral convocará a elecciones cada 3 años en las mismas fechas y condiciones establecidas por este estatuto”. Es decir, esta, la Comisión Electoral, es autónoma del resto de las autoridades y/o agrupaciones gremiales, con el mandato expreso de realizar elecciones cada 3 años. Esto no ha acontecido, y no hay fijada fecha de elecciones, por lo tanto rige lo establecido anteriormente por el Art. 86, una prórroga indeterminada”.

¿Qué estatuto?

En la nota se habla del “presente estatuto”. Valentín Abal explicó a qué se debe la expresión, y de este modo introdujo una nueva denuncia. En la FFSP “hicimos un Congreso en el 2016, donde se votó un nuevo estatuto. El estatuto actual -que sigue rigiendo-, dice que a través de un Congreso se puede modificar el estatuto. Y luego hay que pasarlo a votar; que los compañeros votaron en cada centro, de alguna manera para confirmar si “estatuto sí” ó “estatuto no”; era una papeleta por el SI y por el NO”. Abal reconoce que “En el Hospital Pasteur ganó el NO”, porque “no estábamos de acuerdo como centro con la modificación del estatuto, porque entendíamos que a la base se le quitaba más potestades de las que encima ya de por sí se nos quitan, y no se adaptaba a la democracia interna del sindicato”. Sin embargo, “a nivel nacional ganó el SI”. “Este estatuto ya pasó un año desde que los compañeros votaron, y todavía no rige. Nos dicen que está en el MEC, pero no tenemos una información oficial de porqué el nuevo estatuto no está rigiendo”, concluyó.

Tribunal

No solo que se pone en cuestión la sanción, sino a quiénes sancionan y cómo lo hacen. Durante nuestro contacto con el dirigente del sindicato del Pasteur, Abal agregaba “…Incluso una de las compañeras que firma la nota, es la que debería ser la presidenta de la Comisión de Ética, que no fue convocada… La Comisión de Ética Gremial en todo el período -que cada período dura 3 años en la Federación- no se conformó nunca, no se juntó nunca la Comisión de Ética Gremial, nunca funcionó. Empezó a funcionar fuera de plazo, cuando ya pasaron los 3 años, que se tendría que haber hecho un Congreso y luego las elecciones. Las elecciones son a los 60 días -según el estatuto- después del Congreso”, agregó. “Nunca se conformó; se conformó fuera del período y se llamó a personas que en realidad no son los electos para estar en ese lugar”. Dicho en criollo, se juntaron ciertas personas digitadas por el Directivo Nacional para matar al compañero. La nota a la que se hace referencia, es firmada por la militante en cuestión y en la cual solicita “que se revea la situación anulando todo lo actuado” de lo que se enumera y se deja constancia en la nota que reproducimos a continuación: “No fui notificada en tiempo y forma para cubrir mi cargo como Presidenta de Comisión de Ética y Disciplina de la FFSP, cargo electo por los afiliados a la Federación en marzo de 2015. Todas las comisiones empezaron a funcionar cuando tomaron posesión del cargo los dirigentes nacionales y departamentales electos para dicho período, no siendo así la comisión de Ética que comenzó a funcionar recién en enero de 2018. Al enterarme que mi cargo estaba cubierto por otra persona, es que inicio las acciones pertinentes y reclamo mediante carta el día 16 de enero del 2018 al Presidente de la FFSP ser convocada para la Presidencia de la Comisión para la cual fui electa democráticamente, no teniendo hasta el día de hoy una respuesta a la misma. La comisión de ética está funcionando y sancionando compañeros, sin la presidenta elegida por los compañeros y violando el Estatuto en su artículo 9, donde dispone que la sanción máxima es 5 años o la expulsión. Mediante la misma, repudio la actitud de forma personal ante los hechos y la forma en que se produce dichos actos referentes a los compañeros”.

Múltiplo

Quienes respaldan al presidente del Sindicato del Hospital Español, entienden que con esta suspensión también se cercena la posibilidad cierta de que Pisciotano encabezara una lista opositora en las próximas elecciones de la FFSP, confrontando a la línea mayoritaria y también a las minorías representadas actualmente. Valentín Abal aclaró que Múltiplo, el grupo desde donde surgieron estas denuncias realizadas ante el MEC “no es una agrupación” sino más bien “una coalición de Comisiones Internas y de agrupaciones de hospitales, aunque tampoco es que nos juntamos por un motivo electoral”. “Hace un año y medio que estamos funcionando y fue una forma de instalar una mesa de debate y de intercambio de ideas e información de las cosas que pasan en los centros, ya que la Federación no nos da ese espacio”, explicó. “Y con el tiempo fuimos trabajando en conjunto, nos fuimos apoyando, y se está formando una agrupación sí, y lo más probable que se extienda a nivel nacional”, reconoció. “En realidad la esencia de Múltiplo no era estrictamente electoral, pero en definitiva somos un grupo de compañeros que estamos en diferentes centros que participamos ahí”.