Edgardo Rissotto (STSecom – CSGU): “Mutualistas engrosan sus capitales gracias a la plata que nos sa

 “El SNIS se hizo para (beneficiar a) un solo sector, que es el capital (…) y no es en favor de lo que debería ser un sistema de salud solidario y gratuito para el pueblo”.

Los trabajadores de la salud nucleados en la nueva central sindical buscan “quebrar la política económica del gobierno” con una serie de movilizaciones durante este mes. CSGU se movilizará contra la rebaja salarial de los trabajadores de la salud.

La Confederación Sindical y Gremial del Uruguay (CSGU) está convocando para una concentración en las afueras del Palacio Legislativo bajo la consigna: “El martes 18 a las 18 hs en el Parlamento: ¡No al ajuste contra los trabajadores! ¡No a la Rebaja salarial en la Salud!”. La nueva central sindical rechaza el Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS), el cual implica una enorme transferencia de recursos de todos los uruguayos a través del FONASA a empresarios que se enriquecen lucrando con la mercantilización de la salud. En el SNIS, los funcionarios no médicos pierden salario y ven precarizados sus vínculos laborales. También anuncian que padecen la falta de respuestas reales de las federaciones oficialistas de la órbita pública y privada para los trabajadores, que se ocupan de hacer “saludos a la bandera” y reprimir a los que quieren dar peleas profundas. Con una plataforma de 9 puntos, cuatro sindicatos que nuclean a funcionarios y enfermeros de la salud pública y privada, a los tercerizados y a los acompañantes, convocan a movilizarse al Parlamento para poner al pueblo en la calle. Previamente, el día 11 de setiembre, durante el “Día de la salud privada”, realizarán una “jornada nacional de salud” donde concientizarán sobre la necesidad de movilizarse y luchar por sus derechos. Para esto, visitarán comisiones internas, hospitales y mutualistas de todo el país.

La voz de los trabajadores

La Juventud dialogó con Edgardo Rissotto, integrante del sindicato de Secom, quien explicó que la actividad del 18 de setiembre es la primera de una serie de movilizaciones que realizarán durante este mes. Explicó que están en contra del SNIS porque “se hizo para un solo sector que es el capital”. “Ya hemos denunciado desde hace tiempo lo que era el FONASA, el cual implica rédito para las mutualistas, las cuales engrosan sus capitales gracias a la plata que nos sacan a los trabajadores, y no es en favor de lo que debería ser un sistema de salud solidario y gratuito para el pueblo”. En contraposición, los trabajadores de la CSGU proponen un sistema estatal, único y gratuito. En cuanto a los Consejos de Salarios, Rissotto explicó que antes de empezar “ya todo estaba pautado” y que el gobierno “puso un techo y no un piso para la negociación”. Criticó la actitud de ambas federaciones de la salud (FUS y FFSP) por hacer paros y ocupaciones intrascendentes. “Estamos a más de 70 días de las negociaciones y se va cerrar con pérdida salarial. A veces nos da tristeza escuchar a trabajadores decir que hoy el trabajador está mejor que antes porque eso no es verdad”, sentenció.

El mensaje

“Hoy los trabajadores de la salud estamos sufriendo una rebaja salarial, de hecho. Tanto en los Consejos de Salarios, como en la Rendición de Cuentas. La FFSP acuerda un convenio salarial peor que el del 2015. La FUS va en el mismo camino. La FFSP, persigue y reprime a los trabajadores que no se resignan y protestan; otro tanto hace la FUS con los trabajadores que son críticos y no renuncian a luchar. Las dos federaciones en nombre de la “democracia obrera”, imponen la conciliación de clases y más sacrificios de los trabajadores. Las patronales y el Estado avanzan e imponen condiciones. El gobierno clasifica a las empresas de la salud con un 7,5%, o sea con cero recuperación salarial. En la Rendición de Cuentas no hay un peso de aumento para los trabajadores no médicos de ASSE. Ante estas realidades para la mayoría de los trabajadores, no hay planteo de lucha y mucho menos un plan de lucha. Solo algunos paros con medidas que no van a ningún lado, que inducen a la gente a perder salario, que son “saludos a la bandera” pero que le sirven a los patrones para financiar los ajustes. ¡Qué paradoja! Ni siquiera denuncian que mientras la mayoría de los trabajadores cobramos sueldos de hambre, y los directivos de las empresas y los anestésicos quirúrgicos cobran fortunas de sueldo. Que el promedio salarial de los trabajadores no médicos en la salud (enfermería, tizanería, auxiliares, acompañantes, limpieza, administrativos, camilleros, choferes, mantenimiento, etc.) es de 23.000 pesos incluyendo el presentismo y otras formas de estafa salarial; que se multiplican el doble empleo, la múltiple función, las tercerizadas y otras formas de explotación de los trabajadores. Es hasta grosero, pero lo peor de todo que son el Estado y el gobierno que financian esos salarios. Para colmo, estos señores dirigentes hacen los cursos de capacitación, y todavía le financiamos el viaje de vacaciones. ¡Y aun así reclaman “más y mejor” Sistema Integrado! Sistema que ha sido el salvataje de las empresas en el negocio de lucrar con la salud; fuente de corrupción como se está demostrando con lo de ASSE y el BPS y de transferencia de recursos del pueblo trabajador -por el FONASA- a los bolsillos del empresariado médico. ¡Lo contás por ahí y te dicen que es mentira! Para que no sigamos perdiendo salario, para cambiar nuestras condiciones de trabajo y de vida, para asegurar una salud digna para el pueblo trabajador; los trabajadores de la salud, tenemos que dar pelea. Juntando y sumando fuerzas, denunciando estas realidades y organizando la resistencia y la lucha.

¡El martes 18 a las 18 hs en el Palacio Legislativo, rechazamos el ajuste!

Los trabajadores luchan por: Cambio y mejores condiciones laborales, para beneficio y una mejor asistencia de la población de nuestro país; salario digno para todos los trabajadores de la salud (salario mínimo de media canasta familiar); Insalubridad (conquista que fue cambiada por el acta institucional número 9 de la dictadura y nunca rectificada); semana de 4 x 2; equiparación salarial de trabajadores públicos y privados, y a igual tarea igual salario; derogación por Ley de todas las tercerizaciones (públicas y privadas) con incorporación de los trabajadores tercerizados a la plantilla de funcionarios presupuestados y/o efectivos sin pérdida de derechos (antigüedad, etc.); regulación y formación obligatoria de los acompañantes (privados y públicos), y salarios de media canasta; dignificación de la enfermería (tecnicatura a los mal llamados auxiliares) con capacitación y remuneración, para asegurar la mejora de la atención de salud; sistema Único de Salud, Nacional, Estatal y Público (comenzar el proceso de eliminación del negocio y la mercantilización de la salud, impuesta con el sistema integrado actual)”.

Sindicatos de la Salud: STSecom; Sueuu, AfuTaps, Sitras Correo CSGU: csgu2017@gmail.com