Conflicto: Trabajadores de Droguerías del Uruguay denuncian 12 despidos abusivos

Una farsa patronal para los Consejos de Salario: reestructura no responde a problemas económicos.

Los empleados de las droguerías están movilizados, en primera instancia por el despido de personal. Se realizó un corte frente a Droguería Uruguay, por el despido de 12 trabajadores, la negociación colectiva es difícil. Este sector ha ido cambiando de actividad, siendo hoy en día, fundamentalmente de comercio, por lo cual está incluido en FUECYS, al ser empresas que prácticamente no elaboran nada. Casi todas ellas están en situación económica grave, cuando se trata de relación con sus empleados; pero por otra parte, contratan personal joven, pagan horas extras, mientras los sueldos no llegan a 40 mil pesos. Richard Campero, representando a los trabajadores de Droguerías del Uruguay, explicó el conflicto. “No entendemos esta reestructura. Pagan horas extras a cara de perro, montones de horas extras derrochando plata por todos lados y sin embargo dicen que no tienen. La empresa alquiló un galpón en la FUNSA, otro acá, siguen ingresando mercadería que no dan abasto para depositar. No entendemos por qué dicen que no está dando. Se supone que lo primero en una reestructura, si querés reducir gastos, lo primero que cortás son las horas extras, buscas la alternativa antes que echar gente. Para ellos un sueldo alto son $40.000, ninguno de nosotros llegamos a tanto, ni esa cifra es un sueldo decoroso. Esta reestructura es una farsa para los Consejos de Salarios. Dicen que están en crisis y jefes siguen haciendo horas extras de las más caras. Al sindicato no lo llaman. Pedimos nuevamente una reunión a ver si toman en serio al sindicato”. Por su parte Álvaro González, un trabajador con 25 años en la empresa, hacía la siguiente denuncia del sindicato de base de Droguería Uruguay. “Hubo 12 despidos abusivos. En el Ministerio de Trabajo, el Sr. Pablo Durán informa que van a haber 9 despidos y que al sindicato no lo tocaban. Dicen que la empresa está en crisis, nosotros entendemos. Nos reunimos con ellos y dicen que hay tres despedidos del sindicato, entonces no es serio que digan una cosa en el Ministerio y a nosotros otra. Queremos ir hasta las últimas consecuencias y que no toquen a ningún compañero, afiliado o no. Está el caso de los que tenemos unos años y ya no conseguimos trabajo en otro lado. Da para pensar que una empresa que está en crisis pueda desembolsar 12 despidos. Además si despiden 12 el servicio se empeora porque falta gente para cumplir, y es competitivo el servicio. Queremos que las cosas sean claras”.