Más coletazos de la crisis: COME planteó $15.000 de rebaja salarial

El Directorio de Come S.A. hizo un planteo al sindicato de trabajadores para aplicar una rebaja salarial en todos los sectores de la empresa. La rebaja implica un tremendo golpe a la economía de los asalariados de aproximadamente unos 15 mil pesos mensuales, dijo el Presidente del Sindicato, Claudio Vera. Esta acción está fundamentada en una Crisis Estructural del Transporte, y ello implica el “descolgamiento” de la Empresa de los laudos del Transporte y de los convenios bipartitos… Es una propuesta muy grave y los trabajadores no creen en la crisis que manifiesta el Directorio de la Empresa, sin ver los números y balances de la compañía… En contacto con Radio Centenario, Claudio Vera dijo que la empresa los llamó para tener una reunión bipartita donde se les planteó que, por la situación de la baja de venta de boletos y, debido a las medidas de reajuste que va a tomar la IMM, que implican un reajuste de la paramétrica a partir del mes de enero del año que viene, se les planteó aplicar una rebaja salarial, lo que implica descolgarse del convenio del laudo de la UNOTT y también de algunos convenios bipartitos que ya se han firmado con la empresa. Vera dijo que están empezando a informar de esta situación al resto de los trabajadores y que se están asesorando con el Instituto Cuesta Duarte del PIT CNT. “Entendemos que la empresa COME no puede estar en crisis por un montón de factores, pero escuchando el planteo de la empresa queremos que alguien nos asesore para poder tener nuestra propia visión de la economía que está teniendo hoy la empresa”, aseguró el trabajador.