Antel en plan engorde: un gerente cada 29 funcionarios

Quién dijo que durante los gobiernos del FA no creció la plantilla de funcionarios en las empresas públicas? Veamos los números que se desprenden de lo que sucede en el ente de la telecomunicaciones y algunas curiosidades que dan para pensar, como por ejemplo que los dos directores que pasaron en pase a comisión una al directorio de Ancap y el otro a la presidencia del LATU, perciben una compensación por dedicación exclusiva a ANTEL que es el 30% del sueldo base. De acuerdo a información oficial, ANTEL tiene un total de 7474 funcionarios. De ellos 653 son contratados a término; 515 son contratados que facturan; 61 son fleteros de Montevideo contratados que facturan; 125 son becarios; 58 pases en comisión; 16 están con licencia extraordinaria. Además, 770 son profesionales; 351 son jefes y 247 gerentes. Es decir que Antel tiene un gerente cada 29 funcionarios. Como dato comparativo: Ancap tiene 32 gerentes en total. Pero otra curiosidad es que en ANTEL hay 155 personas (gerentes y jefes) que lideran unidades unipersonales. Es decir, no tienen personal a cargo. El ente de las comunicaciones cuenta con tres gerentes generales y 7 subgerentes generales. Dos de los directores, funcionarios de carrera, renunciaron al sueldo político para percibir el de gerente que es mucho mayor. En tanto dos directores - Laura Saldanha y Fernando Fontán - que pasaron en comisión, una al Directorio de Ancap y otro a presidente del LATU, perciben una compensación por dedicación exclusiva a ANTEL que es el 30% del sueldo base.

Algunos datos sobre el incremento funcional durante el período 2010- 2016

- Antel paso de 196 gerentes (2010) a 247 (2016) - Creció en 43 nuevos Jefes (de 308 a 351) - De 366 profesionales que había en el 2010 pasó a 770 en el 2016

Y también cuenta con: 31 Sicólogos 4 Sociólogos 21 Licenciados en comunicación 2 Licenciados en Educación Física 1 Licenciado en Arte