Pésimas condiciones de trabajo y maltrato empresarial

Una delegación de Fuecys acompañó a las trabajadores del Call Center Alorica que en la mañana de hoy comparecieron ante la Comisión de Legislación del Trabajo.

Rodney Franco, dijo que en lo que tiene que ver con el comportamiento de algunas multinacionales que operan en el país, algunas conductas que afectan a los trabajadores se repiten.

Por ejemplo en el caso de este Call Center se aplican sanciones , muchas veces repetidas, por ejemplo tres sanciones por un solo hecho lo que perjudica desde el punto de vista salarial a las trabajadoras como forma de alinearlas a la posición de la patronal, señaló Franco.

El representante sindical también denunció que en muchos casos se mide el tiempo en la que las trabajadoras van baño disponiendo la empresa a qué hora y cuánto tiempo pueden pasar en el baño las trabajadoras de los call center.

Venimos teniendo un problema importante con esta empresa multinacional, señaló el representante de Fuecys, que no está respetando los derechos de los trabajadores, los derechos sindicales básicos y desconoce a la organización sindical.

Franco señaló que entre los 25 despidos , hay ocho trabajadores que están afiliados al sindicato. Estamos hace casi dos meses en el Ministerio de Trabajo y como vemos que la empresa no está reconociendo la negociación y no se logra avanzar vinimos a la Comisión de Legislación del Trabajo a pedir el apoyo y la intervención en ese tema.

Entre las denuncias formuladas ante los parlamentarios está el hecho de que las trabajadoras tienen asignados 10 minutos diarios para ir al baño , para cargar su botellita de agua, para calentarse el agua para el mate , trabajando 7 horas y media al lado de un teléfono , teniendo que lidiar con la problemática de la gente.

Entendemos que el tiempo dado para ir al baño es insuficiente y si la trabajadora se pasa medio minuto de ese tiempo le sacan el bono , que es parte de su salario, le sacan el presentismo y además la sancionan, agregó Rodney Franco.