Abuso laboral, cambios y aclaraciones de Proyecto de Ley

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

En relación al Proyecto de Ley vinculado al abuso laboral hubo instancias de modificaciones y aclaraciones. La Senadora Ivonne Passada del Frente Amplio expresó que es una herramienta que va a tener un uso importante en nuestro país, a partir de los casos que existen y desarrolló algunas de las características del proyecto:

“Entran protegidos desde el momento de denunciar ante la inspección situaciones, que estas leyes los están protegiendo, pero deben tener una herramienta jurídica eficiente y transparente para que el órgano que protege los derechos del trabajador en su ámbito laboral, lo tengan dentro de este ámbito que es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social”, señaló Passada

Agregó que “ es importante destacar que los hechos denunciados que se realizan por parte del denunciado hacia una empresa, o individual en forma reservada, sin identificarse el expediente con los datos que se tengan del deponente en cada uno de los casos”. “Estos datos van a estar, van a integrar el expediente general , permanecerá resguardado por un plazo de cinco años, en el caso que sea solicitado por la justicia competente”, sostuvo la parlamentaria oficialista.

Sostuvo que “la Inspección va a disponer de amplias facultades para su investigación sobre los hechos denunciados, acordándose especial relevancia en la actuación que se va a realizar por parte de la Inspección, en el lugar que crea más conveniente, para interrogar a los denunciantes, a los denunciados y propios testigos, y así de esa prueba resulte la respuesta final y la protección de los derechos, que en definitiva estamos buscando, y de una herramienta jurídica que hoy no se tenía.” “Es importante decir que se trabajó por unanimidad en la propia comisión, que este proyecto tuvo una iniciativa de la cual fue contemplada en el propio desarrollo de la comisión”, manifestó la Diputada Ivonne Passada.

#Proyectocontraabusolaboral