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Sucursales Tienda Inglesa totalmente bloqueada por trabajadores

  • JLV
  • 17 abr 2018
  • 3 Min. de lectura

Nunca antes Tienda Inglesa ha perdido tantas horas de trabajo y eso coincide además con la nueva administración que tiene la Empresa, y también con la Represión, Persecución, maltrato y abuso de los nuevos Propietarios.

Los nuevos propietarios han optado por la prepotencia y al parecer con los trabajadores de Tienda Inglesa nos les va a ir muy bien. Los trabajadores tienen totalmente asumido que la Rebaja Salarial que con Prepotencia introdujo la nueva Patronal no es lo único que pretendían. Van por más.

Quieren hundir a los trabajadores en los niveles más bajos del mercado salarial.

Obviamente que ésta Rebaja Salarial nunca hubiera sido posible si hubiera una Central Sindical Clasista (y no como el Pit Cnt o Fuecys) que no podemos decir que lo permitieron. Pero dejaron hacer. Y con éste tipo de Patronales, y un MTSS que resulta muy permisivo, mucho no se puede esperar.

LA PERSECUCIÓN SOBRE LOS TRABAJADORES, SIGUE

¿Dónde están las organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres?

Este es el relato que Rossana, delegada de Tienda Inglesa (Central) hizo a La Juventud hace escasos minutos.

JLV: ¿Hola Rossana cuál es la situación?

Rossana: “Hola José Luis, es así, tenemos una situación de acoso laboral con una Jerarquía de la empresa”. "Un Gerente"

JLV: Contame por favor los más fielmente posible

“En estos momentos tomamos medidas con respecto a la empresa , debido a una larga semana de instancias tanto en bipartitas como en tripartitas !!

JLV: ¿Ustedes lo conocen de antes al Gerente?

Rossana: Este señor tiene años en la empresa y ha estado ejerciendo abuso de autoridad durante mucho tiempo en distintas sucursales !!

La última situación que nos llevó a tomar medidas drásticas como trancar es la de una compañera, que estaba pasando por una situación de violencia de doméstica desde mucho tiempo !

Un día del corriente mes la compañera decide huir de su hogar y durante una semana trabajo como cualquier empleado sin demostrar nada de su problemática !! Pudo organizar su vida y horarios con su encargada de sección sin ningún tipo de problema !!

En determinado momento la encargada le dice que el Gerente quería hablar con ella, a lo cual lo trata de localizar durante la semana, sin resultados !!

Recién logra el día 7 poder ponerse en contacto con este hombre y tratar de transmitir su problemática !! Este Sr, no le permite seguir, le dice que a él y la empresa no le interesa su vida personal, le dice que le va a dar sí los horarios por ahora y que si la empresa le da algo; ella tiene que dar el doble !!

A lo que la compañera pregunta si es por adherirse a paros o feriados !! Momento que el Gerente no habla, pero gesticula encogiendo sus hombros !!

La charla culmina !! La compañera se reintegra a su tarea sintiéndose mal !! Esto deriva con internación por un pico de presión complicado de 21, sangrado nasal y fisura en el coronaria !! señala Rossana. Y agrega:

“Nosotros lo q pedimos es q este hombre (el Gerente) sea retirado del trato con el personal de las sucursales que son al público !! La empresa decide que no lo hará y no nos da respuesta !!

Por eso hoy los compañeros decidimos tomar medidas !!” finaliza.

JLV: Gracias Rossana

Rossana: A ti

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