Continúa ocupada Ancap de Lagomar

Los trabajadores de la Estación Lagomar de Ancap ocuparon en la jornada de hoy las instalaciones de la misma en rechazo al despido de una trabajadora que se sindicalizó. Según ha trascendido y ante la denuncia de la situación ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los abogados de esta repartición oficial ordenaron a los propietarios que deben retomar a la trabajadora.

La Estación Lagomar de Ancap está ubicada en Avenida Giannatassio y la calle Buenos Aires, acera sur.

En la lluviosa mañana de esta domingo, se mantiene la ocupación .

Raúl Villalba, trabajó ocho años con los propietarios de la estación ocupada y hoy es dirigente del gremio de los trabajadores metalúrgicos , que es el núclea a los .

trabajadores de las estaciones de servicio.

Villalba informó respecto a las causas que motivaron la medida de ocupación del local. Fundamentalmente la intransigencia de los propietarios que siempre se han caracterizado por incumplir los convenios colectivos y el desconocimiento de la organización.

Ahora , una trabajadora con dos años en la empresa fue despedida, luego de su afiliación al sindicato.

La trabajadora estaba contratada como cajera , del mini supermercado que funciona en la estación pero era obligada a realizar otras tareas, limpieza o reposición de mercaderia, entre otras.

Esto no está contemplado en el convenio vigente, manifestó el representante sindical.

La trabajadora, que al comienzo de cada turno comenzaba trabajando como cajera, era re ubicada en otro puesto, siendo que de esa manera perdía el control sobre el dinero, lo que se convertía en una falta total de garantías para ell, a la hora de hacer la liquidación diaria de los inggresos.

El argumento de los empleadores para el despido es que la trabajadora no realizaba correctamente su tarea, siendo que hace dos años que está trabajando, agregó Villalba. La despiden luego que se afilia al sindicato, agregó.

Además, los propietarios no reconocen el mecanismo estipulado previo al inicio de un conflicto, Esto es una instancia de diálogo entre las partes, algo rechazado por la empresa.

En el Ministerio de Trabajo, se planteó una formula de salida. Una suspensión de 8 días y el envío al Seguro de Desempleo por un mes y luego el retorno a su puesto de trabajo.

Esto no nos convencía , pero vimos que era preferible , ante de la pérdida de la fuente laboral, señaló Villalba.

Pero el propietario no aceptó esto y por eso decidimos ocupar, agregó el representante de la Untmra.

La trabajadora ha recibido presiones de parte de la empresa que le ha propuesto dinero en efectivo para que se retire, o enviado a su domicilio a sus representantes para que no reclame sus derechos.

Nos planteamos mantener la medida de ocupación y llegar hasta la Dirección Nacional de Trabajo, manifestó Raúl Villaba.